生涯发展不是胡乱猜测，也不是搞创造、搞发明、或是心血来潮。生涯发展是一门实践科学，是通过反复试验，从错误中发展起来的。

我们所知道的，大部分都来自于我们过去的成功和失败，在生涯发展中被证明是正确的策略、方法和路径，都不是假设和猜测出来的，而是通过——不断实践。

谁会想到你善于沟通但并不喜欢销售？曾经你以为你喜欢销售，但最终你发现你喜欢演讲？这就是通过在工作中不断感悟，不断实践得到的结果。

当然，你也有可能对演讲类工作慢慢倦怠或产生怀疑，我们怎么能知道呢？还是通过实践。通过尽快的实践，才能检测出你这辈子最有感觉的工作，最愿意去做的事情。

我们知道调查企业对求职有用，写一封好的求职信会给你加分，聚焦在某个领域能使你越来越好，而这些都需要经过亲身实践。如果坐在那里空想，把脑袋想爆了也很难与实际相符合。

我们有一些理论和经验作为依据，我们可以做出有一定道理的预测，确定一个大方向。但是只有一种方法能检验我们的预测是否正确，没错，还是去实践！

没有实践结果，没有数据，没有最真实的个人感悟，我们就是在想当然，在盲目行事。

通常，越是快速地取得实践结果，越能尽快得出最终的决策依据，但并不总是如此，在过程中，不断调整也很重要。不过，有时一个小小的实践，就能获得答案。

做生涯辅导10多年了，我依然会对学员实践的结果感到惊讶。

永远不要假设任何东西，一切都要以实践的数据和结果为准绳。

如果“实践”是生涯发展中最重要的词，那么“假设”就是最危险的词。假设将导致灾难，而有目的、有计划的快速亲身实践，将使你更快地走上一条正确的路。

即使你已经从我的分享或“生涯锦囊”中学到了证明有效的策略、方法，也请你在使用时，先小步快跑实践一下，也许你会理解有误。但经过实践，取得效果后，你就可以全身心投入。

这种“实践思维”被证明能极大地降低决策风险！

我的聚能环生涯系统，其核心就是用商业思维来驱动生涯发展！把人“卖好”，跟把产品和服务卖好，其实没有实质性的区别。

真诚的，

生涯发展教练
聚能环生涯系统创始人
著有《出路:生涯发展实战指南》

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