生涯发展不是胡乱猜测,也不是搞创造、搞发明、或是心血来潮。生涯发展是一门实践科学,是通过反复试验,从错误中发展起来的。
我们所知道的,大部分都来自于我们过去的成功和失败,在生涯发展中被证明是正确的策略、方法和路径,都不是假设和猜测出来的,而是通过——不断实践。
谁会想到你善于沟通但并不喜欢销售?曾经你以为你喜欢销售,但最终你发现你喜欢演讲?这就是通过在工作中不断感悟,不断实践得到的结果。
当然,你也有可能对演讲类工作慢慢倦怠或产生怀疑,我们怎么能知道呢?还是通过实践。通过尽快的实践,才能检测出你这辈子最有感觉的工作,最愿意去做的事情。
我们知道调查企业对求职有用,写一封好的求职信会给你加分,聚焦在某个领域能使你越来越好,而这些都需要经过亲身实践。如果坐在那里空想,把脑袋想爆了也很难与实际相符合。
我们有一些理论和经验作为依据,我们可以做出有一定道理的预测,确定一个大方向。但是只有一种方法能检验我们的预测是否正确,没错,还是去实践!
没有实践结果,没有数据,没有最真实的个人感悟,我们就是在想当然,在盲目行事。
通常,越是快速地取得实践结果,越能尽快得出最终的决策依据,但并不总是如此,在过程中,不断调整也很重要。不过,有时一个小小的实践,就能获得答案。
做生涯辅导10多年了,我依然会对学员实践的结果感到惊讶。
永远不要假设任何东西,一切都要以实践的数据和结果为准绳。
如果“实践”是生涯发展中最重要的词,那么“假设”就是最危险的词。假设将导致灾难,而有目的、有计划的快速亲身实践,将使你更快地走上一条正确的路。
即使你已经从我的分享或“生涯锦囊”中学到了证明有效的策略、方法,也请你在使用时,先小步快跑实践一下,也许你会理解有误。但经过实践,取得效果后,你就可以全身心投入。
这种“实践思维”被证明能极大地降低决策风险!
我的聚能环生涯系统,其核心就是用商业思维来驱动生涯发展!把人“卖好”,跟把产品和服务卖好,其实没有实质性的区别。
真诚的,![\](http://www.liuyanjie.com/uploadfile/2014/0408/20140408024255723.gif)
生涯发展教练
聚能环生涯系统创始人
著有《出路:生涯发展实战指南》
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